2025年2月开发者笔记
您好，社长。
我是CounterSide的现任PD(总监)金贤秀。
首先，我要感谢所有给予我们极大关注和支持的社长，让我们能够迎来成功的新起源2周年。
在2月份的开发者笔记中，我们准备了3月份的更新消息，将在新起源2周年后与社长们见面。
[新异格员工-先锋驱魔师 妮可]
新起源2周年直播上公开的剪影提示的制裁者季票角色员工的对象是妮可。
据我们所知，妮可为了驱魔，伪装成调酒师就业，但在接到圣皇厅的召唤时，她作为驱魔会的一员尽到了自己的职责。
先锋驱魔师妮可与调酒师时的妮可不同，有着出色的实力和凶猛的印象，即便面对修女们也不会随便搭话。
但那只是战斗前紧张的表情，我们知道妮可很喜欢与其他人互动。
作为异格角色登场的先锋驱魔师妮可在经历这样的小误会后进行驱魔活动时，偶然遇到了曾是店里顾客的管理者。
我们希望借此机会让大家看到妮可的另一面。被客人认出感到尴尬，但同时又很高兴，并想假装认识他们。
(哎，又是我最爱的搜查官系列😋)
◆先锋驱魔师 妮可
[新机务员-艾格妮丝]
华伦泰修道院的魅力员工艾格妮丝将以机务员的身份拜访社长们。
华伦泰修道院的收入来源就是蛋挞和啤酒。
但只有艾格妮丝一个人知道秘密传承的配方。
作为机务员登场的艾格妮丝暂时脱掉了修道服，想用在任何地方都尝不到的蛋挞来招待社长。
艾格妮丝一改往日的保镖形象，一心只为社长烘焙蛋挞的她，是否能抓住社长的胃呢？还请大家多多期待艾格妮丝的另一面。(这下真成纯洁的莎朗了🤣)
[新电抗器]
这次电抗器的对象是六翼艾米·第一翼、皇太子克拉雷斯和米莉妮。
首先，艾米正在加强她的攻击能力并提高她对僵直的抗性。
克拉雷斯将放宽特殊技的发动条件，米莉妮正在计划增强米莉妮特点被动属性能力的电抗器。
[平衡调整 - 前锋]
在通过1/22（周三）更新进行的部分突击手员工的平衡调整之后，将对部分前锋员工进行平衡调整。
平衡调整是为了选择出场率较低的员工，并提高生存能力而准备的。
◆目标
- 严心·兰切斯特
- 莉昂
- 耶尼卡
- 奥萝
- 敢死队员朱世英
有关平衡调整的详细内容将在之后的补丁说明中公布，请参考。
[无限模式第2季]
3月，无限模式将推出第2季，您可以自由使用与Up&Ban无关的所有员工。
在无限模式第2季中，为了让尚未培养的员工也能毫无负担地尽情使用，准备将最高等级120级适用于所有员工。
此外，不仅是等级，战术升级阶段和所有技能都会最大Max应用，如果员工拥有电抗器，那么也会解锁当前最高的等级。
机务员的最高等级为100级，指挥技能和辅助技能，舰船的最高等级为100级。
此外，由于装备能力值将不适用，我们期待没有足够的员工、舰船、机务员和装备的社长们也能愉快地参与其中。
希望通过适用最高等级的无限模式，让社长们体验到战斗爽的感觉。
[圣铠:街机移除]
很遗憾，陪伴我们许久的圣铠街机模式即将移除。
这段时间为了让社长们感受到与众不同的乐趣，进行了各种街机模式。
但是，我们发现参加圣铠：排位赛和街机的玩家人数过于分散，导致这两个内容的匹配时间都增加了。
为了更顺利地进行排位赛，我们决定移除街机模式。
然而，我们将只在小队锦标赛期间提供街机模式，以帮助社长为小队锦标赛做准备。
[圣铠:排位赛禁用规则变更]
目前，在圣铠排位赛中，部分员工通过轮换禁用和投票禁用来选定禁用对象的。
被选定为禁用对象的员工将增加出击资源并进施加减益效果，因此在该周很难在排位赛中使用。
开发团队认为，虽然获得了员工，并使用了很多材料升到了120级，但在排位赛中经常会出现难以使用的情况。
因此，为了让社长们更频繁地使用您培养的员工，我们将尝试改变禁用规则，以减少禁用对象员工的数量和最大禁用数量。
■轮换禁用
根据发布的员工数量，当前的轮换禁用规则将更改为以下固定数量：
- 员工
现有：16名
更改：12名
- 舰船
现有：5种
变更：3种
■投票禁用
- 选择禁用对象
现有：3名
更改：2名
- 禁用数量
现有：4名
更改：3名
- 禁用规则变更
现有:禁用2费以上单位不能投票禁用
变更:禁用1费以上单位不能投票禁用
■其他变更事项
- 投票禁用列表已更改为仅显示该周的禁用。
- 在王者5300分以下的联赛中，输掉比赛时不会扣分
我们准备在下个赛季开始后，通过4/2(三)更新来更改禁用规则，希望此举能让社长们能够使用更广泛的员工。
[能晶最大拥有量和充能量]
我们正在考虑增加能源紫水晶的最大拥有量和充能量，目前为30,000。
CounterSide有多种途径可以获取材料，包括次元修整、支线商店、补给作战等。
但是，很多社长认为，材料供应所必需的能晶最大拥有量和充能量不足，让人感到遗憾。
为此，开发团队正在考虑将最低拥有量根据账户等级增加到5万，充能量也以逐渐增加的形式进行改善。
有关能源紫水晶的当前计划最大拥有量和充能量，请参考以下内容。
■能源紫水晶最大拥有量增加
- 60~78级：每增加300
- 79~99级：每级增加200
- 100~200级：每级增加100
- 最大50000
■每日供应量增加
- 从 60 级逐步增加到 200 级
- 200级每日恒金供应量：43,200
- 每5分钟获取150
[搜索功能]
在之前的2周年直播中说过的搜索功能将在3月份添加。
搜索功能不仅适用于员工和装备，还适用于所有管理部和仓库，包括舰船、机务员、奖杯和备品。
另外，我们还在开发一些缩写和改进功能，以帮助您更快地找到所需的内容。
例如，我们正在开发搜索满足逗号（、）、斜杠（/）、空格输入的所有条件的结果的功能，或者使用减号（-）搜索排除这些条件以外的结果的功能。
示例1) 搜索SSR 希尔德：搜索包含SSR等级“希尔德”的员工（类型：齐格弗里德 希尔德）
示例2) 搜索前锋-SSR：搜索除SSR员工以外的前锋
[关于社长的感谢礼包]
在谈到社长感谢礼包的配送和内容物的相关内容之前，首先再次向社长们表示诚挚的歉意，因为赠送感谢礼包需要很长时间。
此外，我们还收到了很多社长的意见，他们对此次感谢礼包发货后的感谢牌质量不足感到失望。在说明详细情况之前，向大家传达了质量不足的产品，对此深表歉意。
那么，首先让我解释一下感谢礼包质量不佳的原因。
此次感谢礼包不仅计划转交给国内，还计划转交给海外的全球服务器(国际服)社长。但是在海外配送的情况下，由于担心在运输过程中会出现破损等原因，决定用厚亚克力材质生产，而不是玻璃或水晶材质。
(图片来自群友潘神的感谢牌)
但是，对实际制作出来的产品检查时，却发现正如社长们所说的那样，质量不达标，这不仅打消了我们想要表达的谢意，也让期待已久的社长们感到非常失望。
这都是因为我们的计划和验收不足而造成的，我们深感责任重大。再次向因此次事件而失望的所有社长表示歉意。
下面我来谈谈今后的应对措施。
经过思考，为了表达对社长们的感谢之情，我们认为最好的方法是用新的材质和设计全面制作并重新传达感谢牌。此外，新的感谢牌边框将以铝合金的材料制作，以避免像此次感谢牌一样出现低质量的组装问题。
已发送感谢礼包的韩国服务器的社长们将追加赠送新的感谢牌，尚未配送的全球服务器的社长们将赠送包含新感谢牌的感谢礼包。
由于各种失误，给社长们带来了困扰，对此再次表示真诚的歉意，即使发货慢，也会努力一步一步地纠正我们的失误。
[新支线-月光]
新的支线剧情《月光》将于4月中旬更新。
[月光]讲述了虚伪的修女们将侵蚀现象宣称为灵异现象来欺骗人们，并向人们勒索钱财的故事。
这些虚伪修女受托解决商会富豪们的灵异现象，她们精心策划的诈骗计划是否能够成功，以及她们为什么不得不这样生活，敬请期待。
以上简述介绍了3月份的更新消息。
希望社长们永远幸福，就像寒冬过后迎来春天温暖的阳光一样。
谢谢。
